Chef(fe) d'équipe en mécanique du bâtiment

Dans le cadre de la gestion de ses opérations, le groupe de Mécanique et Électricité du Bâtiment de WSP Canada cherche à mobiliser le prochain responsable de la réalisation des projets de génie mécanique pour le bureau de Montréal. L'équipe en croissance compte actuellement plus d'une dizaine d'individus affectés à un grand nombre de projet du domaine institutionnel.

WSP Canada est donc à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en mécanique d'expérience qui pourra rapidement contribuer au succès des projets de l'organisation.

Principales responsabilités :

• Effectuer la supervision et l'encadrement d'une équipe de 10+/- personnes (ingénieurs, techniciens, personnel support administratif, contractuels).
  • Assurer la planification de l'atelier et la répartition des projets en fonction des ressources disponibles
  • Assurer le suivi de qualité des projets
  • Agir comme personne-ressource auprès de l'équipe de travail
  • Voir au développement technique de l'équipe
• Réalisation de projets à titre de chargé de projets et de concepteur principal en mécanique
• Assister la direction de l'unité d'affaires dans l'ordonnancement des projets, dans le recrutement et dans le développement des méthodes de travail
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.

Compétences recherchées :

• Baccalauréat en génie de la construction ou DEC en mécanique du bâtiment
• 5 à 10 ans d'expérience pertinente en gestion d'une unité d'affaires ou d'un service œuvrant en mécanique de bâtiments institutionnels ou commerciaux au sein d'une entreprise de génie conseil reconnue au Québec et/ou au Canada.
• Détenir une licence de l'Ordre des Ingénieurs du Québec
• Certification LEED pour la construction de bâtiment considérée comme un atout important
• Compréhension/Maîtrise de AutoCAD et REVIT
• Réalisations concrètes et antécédents vérifiables à titre de gestionnaire de projets ou d'ingénieur senior dans le domaine de la mécanique de bâtiments pour des projets institutionnels ou commerciaux.
• Détenir de grandes compétences en technique et en gestion de projet, des aptitudes organisationnelles démontrées et d'excellentes aptitudes pour la gestion des ressources humaines;
• Faire preuve de leadership axé sur la participation des membres de l'équipe;
• Avoir le souci du détail et une excellente habileté d'analyse critique;
• Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Leadership affirmé, esprit d'équipe et aptitudes démontrées en gestion des priorités.
• Ouvert à des déplacements ponctuels dans la grande région de Montréal (fréquence à déterminer selon les projets).
• Bilinguisme un atout (français / anglais) car vous devrez a l'occasion travailler avec nos bureaux a l'extérieur du Québec

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