You're using an older version of Internet Explorer that is no longer supported. Please update your browser.
Telus

Directeur/Directrice, Marketing – Équipe, Adoption et renforcement sur le terrain

Location
Canada
Details
Temp
6 days ago
Menez une équipe performante vers de nouveaux sommets

Joignez-vous à notre équipe


L'équipe Mise en œuvre, Réseaux de distribution travaille avec les directeurs des ventes pour bâtir la confiance des représentants à chaque échange. Nous aidons les représentants et les gestionnaires à approfondir leurs connaissances, à acquérir de nouvelles compétences, à cultiver des comportements et à explorer leur potentiel tout au long de leur parcours vers la maîtrise de leur rôle. Tout cela pour améliorer les résultats d'affaires.

L'équipe Adoption et renforcement sur le terrain est essentielle à la réussite de l'ensemble de l'équipe. Elle agit comme partenaire d'affaires stratégique responsable de la consultation, du coaching et du développement des membres de l'équipe de première ligne de nos diverses marques. Elle cherche à atteindre les priorités mesurables d'affaires et de marketing au moyen de solutions sur le terrain tactiques et intéressantes.

C'est l'occasion pour vous de diriger à l'échelle nationale une équipe géniale et mobilisée qui favorise le rendement en matière de vente par l'adoption de certains comportements dans les boutiques appartenant à l'entreprise. Vous aurez la chance de faire évoluer la stratégie de notre équipe de conseillers en rendement, de favoriser les relations interfonctionnelles et d'accroître la portée et le potentiel de l'équipe. En exerçant chaque jour un leadership inspirant, vous participerez au coaching et au perfectionnement des membres de l'équipe tout en agissant à titre de partenaire de confiance pour les directeurs des ventes.

Voici l'influence que vous aurez et ce que nous accomplirons ensemble

    &bul;En tant que solide gestionnaire de personnel, vous amènerez les membres de l'équipe dynamique que vous dirigez à perfectionner leurs compétences
    &bul;Vous avez à cœur d'instaurer une culture d'équipe positive pour favoriser le succès, la crédibilité, la croissance personnelle et le travail d'équipe inspiré
    &bul;Vous savez entretenir des relations solides avec l'équipe de direction des ventes afin d'appuyer les priorités qui favorisent les résultats et les ventes
    &bul;Vous avez la confiance pour diriger les activités de l'équipe tout en veillant à la cohérence et à l'efficacité
    &bul;Vous aimez analyser les mesures des programmes, repérer des occasions d'adoption et d'expansion et faire part des réussites de l'équipe aux principaux collaborateurs
    &bul;Vous possédez des compétences stratégiques en leadership et êtes capable de concevoir et d'atteindre des objectifs commerciaux d'envergure
Voici comment

    &bul;Collaborer avec les directeurs des ventes et les équipes de mise en marché et des programmes pour élaborer et maintenir un ensemble de priorités mensuelles, trimestrielles et ponctuelles qui répondent aux objectifs de vente au détail
    &bul;Définir la portée des priorités régionales et travailler en partenariat avec les régions pour répondre aux besoins de l'entreprise
    &bul;Fournir des analyses quantitatives et qualitatives sur les réussites et les incidences des programmes aux principaux collaborateurs et exercer une influence sur les feuilles de route stratégiques
    &bul;Analyser et examiner les mesures des programmes de façon proactive pour cerner les perspectives et élaborer des plans d'adoption et de renforcement qui contribueront au rendement
    &bul;Élaborer et mettre en œuvre des modèles opérationnels normalisés sur le terrain, notamment des programmes et des processus
    &bul;Travailler en partenariat avec diverses fonctions pour mener à bien les projets et les initiatives liées aux programmes



Qualifications:

Vous êtes la pièce manquante du casse-tête

    &bul;Connaissance de la gestion de personnel et de talents dans les réseaux de vente et compétences éprouvées en coaching
    &bul;Connaissance des télécommunications, des services mobiles et des solutions résidentielles, un atout
    &bul;Solides compétences en gestion des priorités pour vous et votre équipe
    &bul;Capacité éprouvée à favoriser le rendement dans un environnement axé sur le client
    &bul;Grande capacité à bâtir des relations, à négocier et à exercer une influence dans un environnement de commerce de détail en constante évolution
    &bul;Capacité d'adaptation dans un environnement de travail dynamique et en constante évolution
    &bul;Capacité à faire le pont avec les réseaux de distribution afin de veiller à ce que les programmes et les activités de marketing organisationnel et de ventes coïncident
    &bul;Entregent exceptionnel, excellent esprit d'équipe et capacité à travailler de concert avec les autres et de façon autonome pour atteindre les objectifs
    &bul;Esprit d'initiative démontré et compétences en résolution de problèmes
    &bul;Compétences solides en analyse, en planification commerciale, en présentation professionnelle et en narration
    &bul;Capacité reconnue à concevoir et à gérer simultanément plusieurs programmes et priorités
    &bul;Horaire flexible et capacité à se déplacer et à travailler en dehors des heures ouvrables (25 % du temps en déplacement)
Atouts

Attestations et titres professionnels requis :

    &bul;Baccalauréat dans le domaine ou expérience équivalente
    &bul;Expérience en marketing ou en affaires, un atout
Expérience requise :

    &bul;Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un poste de vente ou de soutien dans les réseaux de distribution
    &bul;Au moins 3 à 5 ans d'expérience en télécommunications ou dans un environnement opérationnel ou technique
    &bul;Au moins 3 à 5 ans d'expérience en leadership et en coaching formels

Qui est TELUS?

Nous sommes une équipe de personnes performantes qui, ensemble, font de TELUS l'une des premières entreprises de télécommunications au Canada. Nous offrons à nos clients des services filaires, mobiles et Internet concurrentiels ainsi que Télé OPTIK MC . Nous disposons également d'une gamme complète de produits et de services à l'intention des petites, moyennes et grandes entreprises, et nous nous sommes taillé une position de chef de file sur le marché des soins de santé, de l'énergie, des finances et du secteur public grâce à nos solutions novatrices propres à l'industrie.

Tout le monde se sent bien à TELUS. Peu importe qui vous êtes, ce que vous faites et la manière dont vous le faites, votre contribution et vos talents uniques seront valorisés et respectés au sein de l'équipe TELUS. Nous croyons que la diversité de nos membres nous permet de mieux comprendre les besoins de nos clients et de nos collectivités.

Partagez-vous notre passion?

Le futur est simple MD à TELUS : à vous de le créer.

À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l'accès équitable aux possibilités d'emploi en fonction des aptitudes.

Category
Sales and Marketing