Responsable - Communication, marketing

Description du poste

Le/la personne responsable des communications a comme fonctions d'élaborer, de mettre en œuvre et d'évaluer des stratégies de communication destinées à l'intérieur et l'extérieur de notre organisation. Les principales responsabilités liées à ce poste touchent aux domaines suivants :

Communication

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie et des outils de communication interne pour assurer l'uniformité et la transparence des messages diffusés dans l'ensemble de l'organisation :

o Coordonner, rédiger et publier des messages favorisant l'engagement, sur différentes plateformes internes : courriels, application Teams, présentations, notes de service, bulletins d'information, babillards, etc.

• Agir en tant que consultant en communication :

o Analyser le rendement des contenus et des campagnes afin de les optimiser

• Recueillir, rechercher et préparer du matériel de communication destiné aux publics à l'intérieur et l'extérieur de l'organisation :

o Préparer des documents qui décrivent l'organisation et ses valeurs (affiches, communiqués de presse, dépliants, messages d'accueil, publicités, photos, vidéos, documents promotionnels)

• Soutenir l'équipe chargée du personnel dans ses différents besoins en communication :

o Modèles de documents (automatiser la procédure d'approbation annuelle des politiques)

Marketing et médias sociaux

• Participer à l'évaluation des activités, des événements, des campagnes de recrutement et des publications de l'entreprise :

o Soutenir les mesures incitatives à l'intérieur et l'extérieur de l'organisation

• Participer aux activités de marketing locales

• Planifier, exécuter et gérer les campagnes dans les médias sociaux :

o Gérer les différentes plateformes de médias sociaux internes et externes (Facebook et Instagram)

o S'assurer que les besoins des clients sont satisfaits, que les plaintes sont résolues et que le service est rapide et efficace

o Coordonner la mise à jour et la modification du contenu Web destiné au grand public

o Analyser l'impact des activités sur les médias sociaux et maintenir les statistiques relatives au trafic

Compétences et expérience pertinente

o DEC ou baccalauréat en communications, marketing ou RH

o 2 à 5 ans d'expérience en communication, en particulier en communication destinée à l'interne, de direction et stratégique.

o Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit

o Compétences de haut niveau en communication écrite et verbale combinées à une compréhension approfondie des principes et pratiques de communication interne

o Capable de conseiller les cadres supérieurs en matière de communication

o Connaissances techniques - Maîtrise de divers outils informatiques (MS Office, Teams, WebEx, etc.)

o Solide connaissance du marketing numérique et des médias sociaux (Facebook, YouTube, LinkedIn, Instagram, TikTok, etc.)

Communications, Marketing Manager

Job description

The Communications Manager will be responsible for developing, implementing, and evaluating our internal and external communications strategies for our organization.

Tasks related to Communications

• Develop and implement internal communication strategy and tools for consistent and transparent messaging across the organization
• Coordinate, write and publish engaging messages on different internal platforms: emails, TEAMS, presentations, memos, newsletters, communication boards, etc.
• Act as a communications consultant;
• Analyze the performance of content and campaigns in order to optimize them
• Gather, research and prepare communications material for internal and external audiences
• Prepare documents that describe the organization and it's values (posters, press releases, flyers, greetings, advertisements, photos, videos, promotional documents);
• Support the People team for their various communication needs
• Document templates (automate annual policy sign off)

Tasks related to Marketing & Social media

• Contribute to the evaluation of the company's activities, events, hiring campaigns and publications;
• Supports internal and external incentives
• Participate in local marketing activities
• Plan, execute and manage social media campaigns;
• Manages the various internal and external social media platforms (Facebook and Instagram)
• Ensure that customer needs are met, that complaints are resolved and that service is fast and efficient.
• Coordinate the update and modification of web content for public
• Analyze the impact of social media activities and maintain traffic statistics;

Job Qualifications and experience

• DEC or bachelor's degree in communications, marketing or HR
• 2 - 5 years of communications experience with a focus on internal/leadership/strategic communications
• Fluency in written and spoken French, and English
• Superior written and verbal communication skills combine with in-depth understanding of internal communications principles and practices
• Counselling senior staff from a communications perspective
• Tech savvy - Proficiency with various computer tools (MS Office, Teams, WebEx, etc.)

A strong knowledge of digital marketing and social media (Facebook, YouTube, LinkedIn, Instagram, TikTok, etc)

Type d'emploi : Temps Plein

Salaire : à partir de 21,00$ par heure

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• REER Collectif
• Stationnement sur place

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi
• Fins de semaine au besoin

Expérience:

• Métiers de recrutement et de dotation en personnel: 2 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

Category

Restaurants and Food Service